lunes, 31 de octubre de 2011

Defectos de los jefes

Hola a Todos,

Encoentré unas estadisticas de los principales defectos de los jefes, creo que son muy interesantes y por eso se los comparto:

Una encuesta del Centro de Estudios Financieros (CEF), habla de los diez defectos de los jefes más molestos para los trabajadores.
Los que más molestan son los siguientes:
  • la falta de claridad a la hora de comunicar los objetivos, 46%.
  • que no sepan motivar, (44%).
  • que no escuchen, (33%).
  • que confundan mandar con liderar, (33%).
  • que no formen a los empleados, (33%).
  • que se contradigan con frecuencia, (33%).
  • que no informen a los trabajadores, (32%).
  • que los jefes no gestionen bien los tiempos de trabajo.
  • que se estresen con frecuencia.
  • que sean incompetentes para la dirección.
En la encuesta, la CEF propuso a los entrevistados 34 opciones de comportamientos negativos de los jefes y los menos elegidos fueron
  • la falta de aserto.
  • la falta de implicación.
  • la distancia.
  • la altanería.
  • la lentitud para tomar decisiones.
¿Vemos a nuestros jefes aquí reflejados?


Creo que esto nos puede ayudar a reflexionar si nuestros jefes estan ayudando a desarrollarnos profesionalmente o si se identificaron al leer los resultados, lo único que yo les recomiendo es siempre ser sinceros y honestos con sus jefes, y siempre hablar de las cosas que les molestan, claro con la finalidad de mejorar la relación y cumplir nuestros objetivos

martes, 25 de octubre de 2011

Nada es Imposible. Tus barreras estan en tu mente.

Hola,
Vi este video y me motivó mucho, creo que muchas veces nosotros mismos somos los que nos ponemos las barreras, los invito a verlo y disfrutar todo lo que esta increible persona tiene que enseñarnos.

lunes, 10 de octubre de 2011

Campaña Cuponk !

Hola,
Para los que no saben trabajo en Hasbro la compañia de juguetes y les quiero platicar de una campaña que se hizo hace algunos meses. Se realizó una campaña junto con Facundo para dar a concoer el lanzmiendo de un nuevo juego llamado Cuponk!
La campaña con Facundo  consistió en una serie de tweets y videos en youtube que fueron causando intriga entre sus contactos.  Les dejo todos los videos para que se den cuenta de lo increible que es la mercadotecnia.

lunes, 19 de septiembre de 2011

Consejos para una buena relación con los jefes

Hola,
Hoy en clase hablamos de la relación con los jefes y encontré estos consejos para llevar una buena relación, se las comparto :


Partamos entonces con dar el primer paso para construir una relación productiva con nuestros jefes. Aquí les presento algunas pautas para hacerlo:
1. Piense en su jefe como su principal cliente: de él dependerá que la organización quiera seguir comprando sus servicios.
2. No imagine que puede cambiar a la organización o al jefe. Nosotros somos quienes debemos adaptarnos a los diferentes estilos gerenciales y a la cultura de la organización. Obviamente, sin afectar nuestros valores.
3. Nunca subestime a su jefe, muéstrele respeto por más que se sienta frustrado por su desempeño. Tenga paciencia, que es de sabios, y use siempre sus mejores habilidades diplomáticas, tacto y tino, en situaciones de tensión o crisis, sin generar jamás un conflicto abierto con su jefe, y menos en público.
4. Sea cauto y cuídese de crear la impresión de ser desleal. Eso no se lo perdonarán jamás.
5. Recuerde que su jefe también tiene que responder ante otras personas, clientes o accionistas. Cualquier cosa que usted pueda hacer para ayudarlo a ser exitoso, mejorará la imagen del equipo, y reflejará muy bien sus prospectos de carrera.
6. Nunca permita que su jefe se encuentre con un suceso imprevisto, especialmente frente a otros; esto hará que aparezca como desinformado y daría la impresión de que usted no lo está informando adecuadamente.
7. Coopere con su jefe y valore sus aportes.
8. Pregúntese qué es lo que puedes hacer para facilitar el trabajo del equipo. ¿Su trabajo está dificultando o apoyando el trabajo de otros?.
9. No asuma que usted sabe todas las respuestas. Escuche con mente abierta y actúe en consecuencia con las respuestas.
10. Finalmente, su jefe y todos dentro de la organización, solo son seres humanos y necesitan de la aceptación y aprobación de los demás. ¡Nunca lo olvide!

Fuente :
www.elcomercio.pe

lunes, 12 de septiembre de 2011

Publicidad subliminal

Hola, les dejo este "documental" sobre la publicidad subliminal a la que estamos expuestos todos los días




Clase MEP

La última sesión que tuvimos fué muy interesante por que platicamos sobre un caso en particular de un alumno y fué muy interesante escuchar la opinión de todos los alumnos.

lunes, 29 de agosto de 2011

Pato Willix

Hola, les dejo otro video, para que vean todo lo que hace el pato willix para conseguir más visitas.